Kültür ve Turizm Bakanlığı ile bağlantılı Türkiye Turizm Tanıtım ve Geliştirme Ajansı (TGA), bünyesinde istihdam edilmek üzere 13 personel alımı gerçekleştirecek.
3 Kasım 2026 tarihinde yayımlanan ilana göre başvurular 4 Aralık 2026 tarihine kadar devam edecek. Adaylar, başvurularını TGA’nın resmî internet sitesinde yer alan kariyer sayfası üzerinden elektronik ortamda yapabilecek.
7183 sayılı Kanun kapsamında faaliyet gösteren ajansın personel alımları, ilgili yönetmelik hükümleri doğrultusunda gerçekleştirilecek. Başvuru şartlarını sağlayan adaylar değerlendirmeye alınacak ve belirlenen sayıda aday sözlü giriş sınavına davet edilecek.
TGA PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
TGA’nın yayımladığı ilana göre adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, 18 yaşını tamamlaması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve görevini sürekli yapmasına engel bir sağlık sorununun olmaması gerekiyor.
Direktör ve hizmet personeli pozisyonlarına başvuracak adayların, ilanın ekindeki kadro tablosunda belirtilen yükseköğretim programlarından mezun olması şartı aranıyor.
Bu pozisyonlar için ayrıca son başvuru tarihinden önceki iki yıl içerisinde İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinden birinde YDS ya da e-YDS’den en az B seviyesinde puan alınması veya eşdeğerliği kabul edilen bir yabancı dil belgesine sahip olunması gerekiyor.
Belirtilen dillerde Türkiye’de yüzde 100 yabancı dilde eğitim veren lisans programlarından mezun olan adaylar ise yabancı dil belgesi şartından muaf tutulabilecek.
Destek hizmetleri personeli pozisyonunda başvuracak adaylar için ilanın ekinde belirtilen pozisyona özel koşullar uygulanacak.
Başvuru şartları görev türüne göre değişiklik gösterdiğinden adayların tercih edecekleri pozisyonun mezuniyet, mesleki deneyim ve diğer özel koşullarını incelemesi gerekiyor.
BAŞVURULAR 4 ARALIK’TA SONA ERECEK
Personel alımı için başvurular yalnızca elektronik ortamda kabul edilecek. Adaylar işlemlerini TGA Kariyer Sayfası üzerinden tamamlayabilecek.
Şahsen, posta, faks veya e-posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Adaylar yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabilecek. Birden fazla pozisyona başvuranların tüm başvuruları geçersiz sayılacak.
İlan kapsamında adaylardan fotoğraflı özgeçmiş, diploma veya mezuniyet belgesi, adli sicil kaydı, gerekli pozisyonlarda yabancı dil belgesi ve mesleki deneyimi gösteren belgeler isteniyor. Erkek adayların askerlik durum belgesini de başvuru sırasında sunması gerekiyor.
Başvuru işlemlerinin ardından adayların sistemde başvurularının tamamlandığına ilişkin bildirimi görmesi ve başvuru durumlarını kontrol etmesi gerekiyor. Eksik belgeyle veya başvuru süresi dışında yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.
SÖZLÜ SINAVDA EN AZ 70 PUAN ŞARTI
Başvuruların tamamlanmasının ardından adaylar, ilgili yönetmelikte belirlenen değerlendirme kriterlerine göre sıralanacak.
Her pozisyon için ilan edilen kontenjanın beş katı kadar aday, son sıradaki adayla eşit puana sahip olanlar da dahil olmak üzere sözlü giriş sınavına çağrılacak.
Sözlü sınavda adayların mesleki bilgileri, Türkiye turizminin tanıtımına ilişkin konulara hâkimiyetleri, ifade becerileri, temsil yetenekleri, deneyimleri ve genel kültürleri değerlendirilecek.
100 tam puan üzerinden yapılacak sözlü sınavda en az 70 puan alan adaylar başarılı sayılacak. Ancak sınavda başarılı olmak tek başına işe alınma hakkı sağlamayacak. Nihai sonuçlar başarı sıralaması ve ilan edilen kontenjanlara göre belirlenecek.
Sözlü sınavın tarihi ve yeri TGA’nın resmî internet sitesi üzerinden duyurulacak.
TGA PERSONELİ MEMUR STATÜSÜNDE OLMAYACAK
İlanda dikkat çeken bir diğer ayrıntı ise istihdam statüsü oldu.
Ajans bünyesinde işe alınacak personel, 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi olarak çalışacak. Bu nedenle alım, doğrudan kamu kurumlarında memur kadrosuna atama anlamına gelmiyor.
