Adalet Bakanı ve Hâkimler ve Savcılar Kurulu (HSK) Başkanı Akın Gürlek, hakim ve Cumhuriyet savcılarının atamalarında yeni bir sisteme geçileceğini duyurdu.
Gürlek’in açıklamasına göre yeni sistemde hizmet puanı ve puan sıralaması temel ölçüt olacak. Terfi ve teftiş sonuçlarının yanı sıra liyakat ve mesleğe uygunluk göstergeleri de puanlamaya dahil edilecek.
Yeni sistemin, 2027 Yılı Ana Kararnamesi ile uygulanmaya başlaması planlanıyor.
2026’DA 4 BİN 967 HAKİM VE SAVCININ GÖREV YERİ DEĞİŞTİ
HSK tarafından yayımlanan 2026 yılı Adli ve İdari Yargı Ana Kararnamesi kapsamında adli yargıda 4 bin 608, idari yargıda ise 359 olmak üzere toplam 4 bin 967 hakim ve savcının görev yeri değiştirildi.
Kararnameyle ayrıca 33 ilin Cumhuriyet başsavcısı ve 27 ilin komisyon başkanı değişti.
Gürlek, yeni sistemle birlikte hakim ve savcı atamalarında daha nesnel ve ölçülebilir kriterlerin öne çıkarılacağını belirtti.
“ATAMALARDA HİZMET PUANI VE SIRALAMA TEMEL ÖLÇÜT OLACAK”
Bakan Gürlek, HSK'nin aldığı karara ilişkin açıklamasında yeni sistemin ayrıntılarını şöyle aktardı:
“Vatandaşlarımızın en önemli beklentilerinden biri olan yargılamaların makul sürede tamamlanması konusundaki hassasiyeti kendileriyle paylaştık.
Yargı Paketimizle yargılama süreçlerini hızlandıran, uyuşmazlıkların daha kısa sürede sonuçlandırılmasına imkan sağlayan düzenlemeleri hayata geçirdik. Şimdi aynı hedef doğrultusunda, hakim ve Cumhuriyet savcılarımızın atamalarında yeni bir sisteme geçiyoruz.”
Gürlek, yeni sistemin temel kriterlerini ise şu sözlerle açıkladı:
“Hakimler ve Savcılar Kurulumuzun bugün aldığı kararla; atamalarda hizmet puanı ve puan sıralaması temel ölçüt olacak.
Terfi ve teftiş sonuçları ile liyakat ve mesleğe uygunluk göstergeleri puanlamaya yansıtılacak; doğu-batı ayrımı kalkacak; nesnel ve ölçülebilir kriterler ön plana çıkacak.”
YENİ SİSTEM 2027 ANA KARARNAMESİYLE BAŞLAYACAK
Bakan Gürlek, yeni sistemin 2027 yılı ana kararnamesiyle uygulanmaya başlanacağını belirterek, amaçlarının daha öngörülebilir bir atama sistemi oluşturmak olduğunu ifade etti.
Gürlek, “2027 Yılı Ana Kararnamesi ile uygulanmaya başlayacak yeni sistemle emeğin, liyakatin ve mesleki başarının daha güçlü karşılık bulduğu; hakkaniyetin ve öngörülebilirliğin daha da güçlendiği bir atama sistemi hayata geçmiş olacak” dedi.
12. YARGI PAKETİ YÜRÜRLÜKTE
Yeni atama sisteminin yanı sıra yargıda farklı düzenlemeleri içeren 12. Yargı Paketi de yürürlüğe girdi.
TBMM Genel Kurulu’nda 17 Temmuz 2026 tarihinde kabul edilen 12. Yargı Paketi, 31 Temmuz 2026 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
13 ayrı kanunda değişiklik öngören ve toplam 28 maddeden oluşan paket kapsamında, yazılı yargılama usulüne tabi davalarda kural olarak duruşmalar arasındaki sürenin üç ayı geçmemesi, idare mahkemelerinde tek hakimle görülecek dava kapsamının genişletilmesi ve miras kalan taşınmazların satışında mirasçılara öncelik verilmesi gibi düzenlemeler hayata geçirildi.
Gürlek, açıklamasının sonunda daha hızlı işleyen ve vatandaşların adalete güvenini güçlendiren bir yargı sistemi için çalışmaların sürdürüleceğini belirtti.
