Yapılan yeni düzenlemeyle birlikte çalışan annelerin analık izni süresi artırıldı. Daha önce 16 hafta olarak uygulanan doğum izni, yeni düzenlemeyle 24 haftaya yükseltildi.
Düzenleme kapsamında doğum yapan annelerin, çalışma hayatı ile aile yaşamı arasındaki dengeyi daha rahat kurabilmesi hedefleniyor.
EK İZİN HAKKI İÇİN ŞARTLAR BELİRLENDİ
Yeni uygulama yalnızca yeni doğum yapacak anneleri değil, doğum izni süreci devam eden anneleri de kapsıyor. Belirli şartları sağlayan anneler, ek izin hakkından yararlanabilecek.
Bu kapsamda uygun koşulları taşıyan anneler, mevcut izin sürelerine ek olarak 8 haftaya kadar ilave izin kullanabilecek.
KRİTİK TARİH: 1 NİSAN 2026
Ek izin hakkından yararlanabilmek için belirlenen temel kriter, doğum tarihinden itibaren geçen sürenin 1 Nisan 2026 itibarıyla 24 haftayı doldurmamış olması olarak açıklandı.
Bu şartı sağlayan anneler, başvuru yaparak izin sürelerini 24 haftaya tamamlayabilecek.
Başvuru sürecine ilişkin ayrıntıların, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından resmi internet sitesi üzerinden duyurulacağı bildirildi.
DOĞUM ÖNCESİ ÇALIŞMA SÜRESİ DEĞİŞTİ
Yeni düzenleme kapsamında doğum öncesi çalışma süresinde de değişikliğe gidildi.
Sağlık durumu uygun olan anne adayları için doğumdan önce çalışılabilecek süre 3 haftadan 2 haftaya indirildi. Böylece doğum sonrasına aktarılabilecek izin süresi de 1 hafta artırılmış oldu.
BABALIK İZNİ 10 GÜNE YÜKSELTİLDİ
Düzenleme yalnızca anneleri değil, babaları da kapsıyor. Özel sektörde çalışan babaların izin süresi, kamu çalışanlarıyla eşitlenerek 10 güne çıkarıldı.
Ayrıca koruyucu aile olacak kişilere de 10 gün izin hakkı tanındı.